Jobb med oss
Skyt fart på karrieren hos Clipchamp. Bli med på laget som former videoens fremtid.
Bli kjent med oss
Clipchamp er et nettbasert videoverktøy som åpner muligheter for alle som har en historie å fortelle. Det brukes av millioner av vanlige mennesker over hele verden. Hver dag jobber teamet vårt med å utvikle spennende nye verktøy, funksjoner og støttesystemer for brukerne våre.
Verdiene våre
Ord å jobbe etter. Verdiene våre utgjør selve kjernen av det Clipchamp er som selskap. Vi tar sikte på å utvikle innovative produkter, være en inspirerende bransjeleder og tilrettelegge for en arbeidsplass folk virkelig elsker.
Muligheter
Karrieremulighetene er uendelige her hos Clipchamp. Vi er et produktfokusert selskap, så programvareutvikling har alltid vært og kommer alltid til å være kjernen i det vi gjør. Samtidig er de innovative teamene våre som jobber med produkt, design, markedsføring og personale, også avgjørende for vår suksess.
Fordeler som ansatt hos Clipchamp
Hybrid-arbeidsmiljø
Jobb som du vil. Hos Clipchamp legger vi til rette for et hybridmiljø. Det betyr at du kan jobbe på kontoret, hjemmefra eller finne en balanse du trives med.
Fleksibel arbeidskultur
Og det mener vi. Vi oppfordrer deg til å jobbe på den måten som fungerer best for deg. Det betyr fleksibel arbeidstid og sjenerøse permisjonsordninger.
Betalt foreldrepermisjon og omsorgspermisjon
Vi mener at balansen mellom arbeid og privatliv er viktig. Derfor har vi fleksible foreldrepermisjons- og omsorgspermisjonsordninger for alle ansatte.
Bestilling av utstyr
Du trenger riktig verktøy for å bygge noe stort. Hos Clipchamp kan du bestille utstyret som fungerer best for deg, utstyr som hjelper deg på veien mot suksess.
Læringsmuligheter
Hos Clipchamp støtter vi læring livet ut. Vi vet at utdanning og kurs fører til god karriereutvikling, så vi sponser gjerne læringsressurser for våre ansatte. Seminar, kurs, bøker – velg og vrak.
Praktisk pendling
Det skal være enkelt å komme seg til jobb. Clipchamps hovedkvarter ligger i Fortitude Valley i Brisbane. Parkering og offentlig transport er bare en kort spasertur unna. Vi har også tenkt på syklistene, og har sykkelparkering og dusjer.
Aktiviteter med teamet
Vi liker å ha det gøy. Fra fredagsfestligheter til trivia-kvelder og retreats – det skjer alltid noe kult hos Clipchamp. Jobber du eksternt? Slapp av. Vi har funnet digitale løsninger som lar alle være med på moroa.
Global påvirkning
Hos Clipchamp tenker vi globalt. Det er en selvfølge når man har 17 millioner brukere i 238 land. Vi utvider kontorlokalene, gir samfunnsstøtte til ideelle organisasjoner og utdanningssektorer, og vi jobber med å redusere karbonavtrykket vårt.
Flere fordeler underveis
Vi er opptatt av å prioritere medarbeiderne våre og skape godt arbeidsmiljø. Enda flere personalgoder venter rundt hjørnet, og vi gleder oss til å dele dem med dere.
Ansettelsesprosessen vår
- 1
Vi blir kjent med deg gjennom et intervju.
- 2
Du fullfører en stillingsspesifikk utfordring.
- 3
Du får sjansen til å møte Clipchamp-teamet.
Ofte stilte spørsmål
Hvordan er intervjuprosessen?
I første omgang blir du oppringt av en Clipchamp-rekrutterer for å finne ut om vi kan være en gjensidig match. Dette er en mulighet til å finne ut mer om Clipchamp, og til å fremheve relevant erfaring og prestasjoner som gjør deg til den rette kandidaten for stillingen.
For utviklerkandidater er neste trinn et teknisk intervju på nettet, hvor du får muligheten til å snakke med en av våre utviklere mens du jobber med en programmeringsøvelse. For ikke-tekniske stillinger, gir vi deg en utfordring som er spesifikk for hver stilling som du skal løse på egenhånd. Oppgavene er utformet for å gi et realistisk innblikk i den typen arbeid du kommer til å gjøre hos Clipchamp.
Det siste trinnet er et videointervju eller intervju med personlig oppmøte, hvor du får muligheten til å bli bedre kjent med kulturen vår og teamet du eventuelt skal jobbe med. Når du har kommet hit, håper vi du ser frem til å bli med oss på reisen mens vi bygger en helt fantastisk videoplattform.
Hvordan kan jeg forberede meg på intervjuet som utvikler?
Det første intervjuet er din mulighet til å finne ut mer om oss, og for oss er det en mulighet til å få en forståelse av den tekniske bakgrunnen din. I løpet av dette intervjuet blir du bedt om å skrive fungerende kode i de aktuelle programmeringsspråkene for stillingen.
I løpet av de neste trinnene skal du løse en teknisk utfordring med en intervjuer tilstede, enten på nettet eller med personlig oppmøte. Hvis du vil forberede deg, anbefaler vi å friske opp prinsipielle IT-kunnskaper, med fokus på ytelse, samtidighet og skalerbarhet.
Hensikten er å få et innblikk i dine problemløsningsferdigheter og kunnskaper om kompromisser når man utvikler programvare, og hvordan disse sammenfaller med de spennende utfordringene utviklerne våre jobber med til daglig.
Hvor mye erfaring trenger jeg for å kvalifisere til praksisplass?
Vi er på utkikk etter studenter og nyutdannede som viser en tydelig interesse for sitt felt.
Du må være kunnskapstørst og interessert i å utvikle deg videre i en oppstartsbedrift med høyt tempo, uavhengig av tidligere arbeidserfaring. Du kan søke om praksisplass innen Engineering, Design og HR, som er strukturert slik at du kan jobbe deltid samtidig som du studerer (heltid eller deltid).