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Haz que los empleados nuevos o remotos se sientan bienvenidos y entusiasmados mientras comparten información importante sobre un nuevo rol a través de memorables videos de incorporación. Dado que el 69% de los nuevos empleados que se incorporan sin problemas suelen ocupar su puesto durante más de 3 años, es esencial crear vídeos de incorporación atractivos y accesibles.
Con el editor de vídeo Clipchamp los equipos de personal y cultura pueden crear vídeos de incorporación eficaces en cuestión de minutos. Empieza con una plantilla de vídeo lista para usar, personaliza el texto para que se lea en tus procedimientos recomendados de RR.HH., añade subtítulos para facilitar la accesibilidad y, a continuación, exporta tus vídeos de incorporación directamente a plataformas como YouTube.
Sigue leyendo para saber cómo los vídeos de incorporación de empleados pueden beneficiar a tu empresa y explora los mejores ejemplos de vídeo de incorporación para empleados nuevos y remotos.
Las mejores ideas para el trabajo remoto y el vídeo de incorporación
1. Sony
El vídeo de incorporación de Sony ejemplifica su cultura creativa e innovadora. El vídeo utiliza imágenes dinámicas y una narración atractiva para presentar a los nuevos empleados la visión de la empresa. Puedes crear un vídeo de incorporación similar utilizando la característica de voz en off basada en IA para añadir una narración clara y atractiva, y el recortador de vídeo para asegurarte de que tu contenido sigue siendo conciso y centrado. No olvides añadir subtítulos automáticos para que tu vídeo sea accesible a todos los espectadores.
2. Microsoft
El vídeo de incorporación de Microsoft muestra un modelo de trabajo híbrido, destacando la sede central, los trabajadores remotos, testimonios de empleados y conversaciones reales. Graba tu voz con la grabadora de voz y, a continuación, superpón tu voz en off en un vídeo fluido. Utiliza transiciones giratorias como hace Microsoft, añade subtítulos y ajusta el volumen del audio para conseguir el sonido perfecto.
3. Adobe
El vídeo de incorporación de Adobe es acogedor e informativo, y se centra en su gente y su cultura. El vídeo utiliza animaciones vibrantes y experiencias personales de empleados actuales para crear una historia cercana y atractiva. Recrea este vídeo de bienvenida utilizando la grabadora de cámara web para grabar directamente en tu dispositivo. También puedes habilitar el entrenador de discursos para recibir comentarios en tiempo real sobre tu presentación. Superpón logotipos de tu marca, animaciones de texto y adhesivos para añadir un toque personal.
4. Cisco
El vídeo de incorporación de Cisco destaca su proceso de incorporación estructurado y de apoyo, esencial para las nuevas contrataciones y los trabajadores remotos. El vídeo de incorporación utiliza explicaciones y demostraciones claras para ayudar a guiar a los empleados estén donde estén. Crea un vídeo similar sobre el proceso de incorporación utilizando la grabadora de pantalla, o grábate a ti mismo presentando un PowerPoint. Prueba el efecto de pantalla dividida para mostrar simultáneamente al ponente y el contenido, y genera subtítulos para que tus vídeos de incorporación sean más accesibles.
5. LEGO
El vídeo de incorporación de Lego es lúdico y atractivo, y refleja el espíritu divertido y creativo de su marca. El vídeo "entre bastidores" muestra testimonios de empleados que comparten sus experiencias de trabajo en la empresa. Se trata de un vídeo menos tradicional para compartir con los nuevos empleados, pero resulta beneficioso para crear entusiasmo en torno al nuevo puesto y para los empleados remotos que aún no conocen al equipo. Combina texto animado, superposiciones de vídeo y metraje de vídeo de cámara web para crear tu propio vídeo de incorporación.
6.Empresa de automóviles Ford
El vídeo de incorporación de Ford hace hincapié en el compromiso de la empresa con la calidad de la experiencia del cliente, compartiendo entrevistas con altos directivos y ejemplos reales de sus valores. Este vídeo de incorporación al estilo de una entrevista puede realizarse mediante grabación con cámara web o narración de audio con voz en off, superposición de texto y combinación de clips con transiciones de escenas. También puedes utilizar el efecto de pantalla verde para sustituir el fondo en línea.
7. Ahrefs
El vídeo de incorporación de Ahrefs comparte una guía única que explica las herramientas y los procesos a los nuevos empleados y trabajadores remotos. Utiliza la grabadora de pantalla para demostrar el uso del software y añade texto y títulos para resaltar las instrucciones importantes. Edita tu vídeo con logotipos de marca, utiliza filtros para mantener una estética de marca y añade una superposición de visualizador de audio para crear un efecto de podcast de vídeo.
8. KFC
El vídeo de incorporación de KFC es directo e informativo y se centra en los aspectos esenciales del trabajo en KFC. El metraje incluye situaciones reales y consejos prácticos para los nuevos contratados. Utiliza la grabadora de pantalla para compartir tu pantalla mientras grabas tu voz, recortas clips y añades música de fondo libre de derechos que encontrarás en la biblioteca de contenidos.
9. Salesforce
El vídeo de incorporación de Salesforce destaca su entorno de trabajo flexible y su cultura innovadora. El metraje incluye testimonios de empleados y muestra su modelo de trabajo remoto.Utiliza la voz en off basada en IA para crear narraciones atractivas y la grabadora de pantalla para ayudarte a mostrar aplicaciones de trabajo remoto. Mejora tu vídeo con corrección de color, superposiciones de vídeo y adhesivos de accesibilidad.
10. Burger King
El vídeo de incorporación de Burger King muestra una guía de bienvenida a los nuevos empleados a través de una útil presentación de diapositivas. Solo tienes que grabar tu vídeo de presentación, añadir música de fondo libre de derechos de autor y asegurarte de que tu vídeo se ajusta a los requisitos de tamaño de YouTube utilizando la relación de aspecto 16:9 preestablecida.
Cómo pueden ayudar a tu empresa los vídeos de incorporación
Mejorar la retención de los empleados
Los vídeos de incorporación ayudan a los nuevos empleados a comprender sus funciones e integrarse perfectamente en la cultura de la empresa, reduciendo así los índices de rotación. Un proceso de incorporación bien estructurado es esencial para retener el talento y garantizar la satisfacción de los empleados a largo plazo.
Mejorar la integración del trabajo remoto
Para las empresas que adoptan el trabajo remoto, la incorporación por vídeo ofrece una forma coherente y atractiva de dar la bienvenida y formar a los nuevos empleados. Los vídeos de incorporación garantizan que los empleados remotos se sientan conectados y parte del equipo, independientemente de su ubicación.
Formación coherente de los empleados
Los vídeos de incorporación imparten formación a los empleados de la forma más eficaz posible, al tiempo que garantizan que todos los nuevos empleados reciben la misma información e instrucciones. La coherencia de los vídeos de incorporación es esencial para mantener un alto nivel y reforzar las directivas o procedimientos de la empresa.
Aumentar la participación
Los vídeos son más atractivos que los materiales tradicionales basados en texto, lo que facilita captar y mantener la atención de los nuevos empleados. Los empleados comprometidos tienen más probabilidades de absorber y retener la información, lo que redunda en un mayor rendimiento y productividad.
Mostrar la cultura de la empresa
Los vídeos de incorporación pueden mostrar a las personas y la cultura de una empresa, y ayudar a los nuevos empleados a entender y alinearse con los valores y misiones fundamentales. Obtener esta información puede motivar a los empleados a contribuir de forma positiva al entorno laboral.
Ahorrar tiempo y recursos
La incorporación por vídeo reduce la necesidad de sesiones de formación, chats en línea y preguntas repetitivas, lo que ahorra tiempo a los equipos de RR. HH. y a los directivos. Los nuevos empleados pueden consultar los vídeos tantas veces como quieran.
Consejos para crear vídeos de incorporación atractivos
Vídeos concisos y atractivos: asegúrese de que los vídeos de incorporación sean fáciles de entender para mantener la atención y el interés del espectador. Utiliza el recortador de vídeo para recortar el metraje innecesario y mantener el impacto de tu mensaje.
Incluye información clara y relevante: asegúrate de compartir únicamente información beneficiosa para que los nuevos empleados puedan empezar a desempeñar sus nuevas funciones con confianza. Superponer texto y títulos para resaltar puntos clave e instrucciones importantes para los espectadores.
Muestra la cultura de tu empresa: destaca la gente y la cultura de tu empresa para ayudar a los nuevos empleados a entender tus valores y el ambiente de trabajo. Prueba el kit de marca para añadir los logotipos, colores y fuentes de tu empresa y crea vídeos coherentes y profesionales.
Incorpora testimonios de los empleados: incluye testimonios de los empleados actuales para dar un toque personal y generar confianza en los nuevos empleados. Utiliza la cámara web para grabar estos testimonios en línea y editarlos sin problemas en tu vídeo de incorporación.
Utiliza subtítulos para aumentar la accesibilidad: añade subtítulos a los vídeos para garantizar la accesibilidad a todos los empleados, incluidos aquellos con problemas de audición o que prefieren ver los vídeos sin sonido. Nuestro generador de subtítulos crea automáticamente subtítulos para ti utilizando tecnología de IA inteligente.
Crea vídeos de incorporación eficaces que apoyen las mejores prácticas de RR. HH. a la vez que ayudan a los trabajadores remotos y a los nuevos empleados a integrarse sin problemas en tu empresa. Para saber más sobre cómo integrar el vídeo en tu empresa, consulta ejemplos de vídeos explicativos y cómo hacer vídeos de formación.
Informa a los nuevos empleados y a los empleados remotos con vídeos de incorporación hoy mismo utilizando Clipchamp o descargando la aplicación Microsoft Clipchamp de Windows.
