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Solicitar un empleo en el mercado actual es más competitivo que nunca. El 75 % de los currículum nunca son leídos por ojos humanos, sino que son escaneados por un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). El algoritmo analiza tu currículum y clasifica tu idoneidad para una entrevista basándose en datos clave como títulos, habilidades y experiencia laboral.Es difícil destacar en esa ecuación. Por eso muchos demandantes de empleo incluyen un videocurrículum en su solicitud de trabajo.
Un videocurrículum aumenta tus posibilidades de ser un candidato inolvidable. Muestra inmediatamente tu personalidad al equipo de contratación y demuestra tus dotes comunicativas y creativas. Tampoco es necesario ser demandante de empleo para beneficiarse de las ventajas.Los profesionales en activo pueden compartir videocurrículum de LinkedIn para construir su marca personal y convertirse en líderes de opinión.
En esta guía, te guiaremos por todos los pasos de cómo escribir un guion de vídeo para tu currículum.Una vez que hayas escrito el guion de tu videocurrículum, puedes convertir tus ideas en realidad con Clipchamp como creador de videocurrículum. Sigue leyendo para obtener consejos sobre la redacción de guiones de videocurrículum, incluidos tutoriales, consejos y muestras de videocurrículum.
¿Qué es un guion de videocurrículum?
Un guion de videocurrículum es un documento de planificación para una versión en vídeo de 1 o 2 minutos de tu curriculum vitae profesional.
No es solo tu currículum en forma de vídeo.Es una producción profesional, como cualquier contenido de marketing. No querrás ser un mero locutor que repite su currículum en Word línea por línea.
El objetivo de un videocurrículum es complementar tu currículum en papel, no competir con él.Tu vídeo debe ser atractivo y añadir un toque personal a tu candidatura. También puedes utilizarlo para compartir información importante que no figure en tu CV, como objetivos e historias personales que demuestren tu carácter y fiabilidad en el lugar de trabajo.
Cómo planificar el guion de un videocurrículum
Recopilar los aspectos más destacados de tu carrera
En cuanto a lo que hay que incluir en un videocurrículum, trátalo como si fuera un vídeo de momentos destacados. Debe ser una recopilación de lo mejor que catalogue tus logros profesionales y personales de los que te sientas más orgulloso. Puedes incluir cualquier cosa que sea relevante para tu idoneidad como candidato, desde ascensos históricos hasta correr medias maratones.
Antes de empezar a escribir el guion, reserva un tiempo para enumerar todos tus logros y habilidades. A continuación, etiquétalos con el lenguaje utilizado en tu sector.Una vez terminada la lista, reúne todos los recursos de vídeo y fotografía para los elementos visuales de apoyo.
Seleccionar el receptor del videocurrículum
En el caso de un videocurrículum enviado de forma privada, el contenido debe adaptarse específicamente al puesto, al igual que el currículum en papel. Investigua la empresa, incluidos el director de contratación y el responsable de contratación, y dirígete a ellos directamente en el guion.
Un videocurrículum enn LinkedIn debe tener un tono más general y atemporal, apto para un público más amplio.
Para los profesionales en activo que publican su videocurrículum en su sitio web o en YouTube, su público son clientes que ya están pensando en contratar sus servicios. Debes estructurar el vídeo en consecuencia.
Elegir el formato y la duración del vídeo
Los responsables de contratación y los reclutadores tienen que recibir muchas solicitudes.Por tanto, tu videocurrículum debe ser breve y conciso, y contener solo la información esencial. La duración ideal oscila entre 60 y 90 segundos.
En cuanto al formato, depende de dónde vayas a subir el vídeo. 9:16 para plataformas verticales y 16:9 para plataformas horizontales.
Elegir un marco narrativo
Existen tres métodos diferentes para estructurar un guion de videocurrículum:
Marco en tres partes: secuencia la historia de tu carrera profesional en orden cronológico. Utiliza el marco lineal de tres partes: pasado, presente y futuro para estructurar tu vídeo.
Marco STAR: utiliza anécdotas de tu experiencia profesional para mostrar al reclutador ejemplos de situaciones relevantes para el puesto que solicitas. Encuadra estas historias utilizando el marco STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).Se trata de un formato eficaz para describir un triunfo profesional concreto y demuestra cómo se superan los retos.
Marco del discurso de ascensor: el discurso de ascensor es un método de probada eficacia para transmitir grandes ideas en poco tiempo. Su nombre se debe a la idea de contar una historia en un breve espacio de tiempo, como la duración de un viaje en ascensor. Esto requiere un resumen o sinopsis de tu carrera basado en tus habilidades y centrado en tu experiencia práctica para un puesto o sector.
Una vez que hayas elegido tu marco preferido, puedes empezar a guionizar tu videocurrículum.
Cómo escribir un guion de videocurrículum desde cero
Paso 1: escribir un gancho o introducción
Debes captar la atención de tu público en los primeros 5-10 segundos y, al mismo tiempo, establecer un tono profesional. Piensa en esto como en el titular.Preséntate con un título y una descripción que resuman tu experiencia profesional y transmitan al mismo tiempo tu marca personal.Utiliza un lenguaje profesional, pero inserta términos únicos y personalidad para que tu introducción resulte atractiva.
Paso 2: escribir el cuerpo
Segmenta el grueso de tu videocurrículum en partes sencillas.
Resumen profesional: expón tus objetivos profesionales y tus principales puntos fuertes en relación con el puesto y la empresa.
Experiencia laboral: proporciona un resumen general de tu historial laboral destacando las funciones y logros anteriores más relevantes.
Formación: incluye tu formación, sobre todo si la descripción del puesto incluye cualificaciones específicas. Enumera tus titulaciones y certificaciones, pero incluye también las especializaciones y cualquier otro logro académico relacionado con el puesto.
Competencias: destaca las habilidades técnicas y sociales que representan tu marca personal y te cualifican para el puesto.
Voluntariado: demuestra tus valores comunitarios incluyendo cualquier obra de caridad.
Intereses: tus intereses y pasiones individuales construyen tu marca personal y representan tu encaje cultural en la empresa.
Paso 3: escribir una llamada a la acción
Concluye tu videocurrículum relacionando tu perfil profesional con el puesto al que aspiras e impulsa a tu audiencia a actuar. He aquí algunos ejemplos de una llamada a la acción fuerte con la que terminar:
Explorar el sitio web o la cartera: muestra tu sitio web profesional o tu cartrera con algunos elementos visuales.
Reservar una entrevista: menciona tu disponibilidad e incluye un enlace a un sistema de reservas si utilizas uno.
Promocionar tu currículum: anima al equipo de contratación a leer tu currículum para obtener más detalles sobre los aspectos destacados que has mencionado.
Ejemplo de discurso de ascensor:
«Hola MarketCo,
soy John Doe, un especialista en marketing con más de quince años de experiencia en marketing y publicidad y creo que soy el director de programas que está buscando.Estoy muy familiarizado con el marketing global B2B y B2C y me dedico a la elaboración de campañas basadas en datos que ofrecen resultados.
He trabajado en equipos de marketing digital en el sector tecnológico durante más de diez años.Me inicié en mi campo estudiando una licenciatura en Comunicación, donde me especialicé en Publicidad y Marketing. He trabajado como especialista en publicidad en AdWorld durante seis años y en BusinessInc como creador de contenidos de marketing durante cuatro años.
Actualmente en BusinessInc, gestiono campañas globales de comunicación y marketing. Estoy especializado en análisis de datos, SEO y automatización de marketing.Fuera de estas especialidades, mis compañeros saben que pueden recurrir a mí por mi colaboración, flexibilidad y claras habilidades de comunicación.
Fuera del trabajo, juego al sóftbol y me gusta hacer senderismo con mi familia. También me gusta dedicar mi tiempo a entrenar al equipo de béisbol de mi sobrino.
Puede consultar mis campañas anteriores y otros aspectos destacados de mi carrera en www.johndoe.com.
Sería un honor y un privilegio unirme al equipo de MarketCo y espero tener noticias suyas pronto».
Generar un guion de videocurrículum con IA
Si te resulta difícil escribir guiones desde cero, puedes acelerar la creación de vídeos y superar el bloqueo del escritor utilizando un generador de guiones de IA como Microsoft Copilot o ChatGPT. Utiliza IA para redactar un guion completo o para ayudarte a formular y estructurar tu vídeo.
Ejemplo de guion de videocurrículum para estudiantes
«Hola,
me llamo Jane Smith y me encantaría hacer prácticas en PublishingLand porque soy una lectora voraz que sueña con convertirse en editora algún día.Actualmente estudio Escritura Profesional y Autoedición en la Capital City University, y me apasionan la narración, la comunicación y el ecologismo.
Actualmente tengo una media de 8,9 y soy conocida por mi fiabilidad, honestidad y energía. Además de estudiar, juego al baloncesto en la universidad y soy voluntaria enseñando inglés en la biblioteca una vez a la semana.
Mi rendimiento académico y mis intereses extracurriculares han desarrollado una competencia clave en gramática y puntuación, y creo que puedo aportar flexibilidad e innovación como su nuevo becaria de edición.
Le agradezco el tiempo que me ha dedicado.Actualmente estoy disponible para una entrevista de lunes a viernes entre las 14:00 y las 17:00.Espero poder hablar con usted en persona para explicarle por qué sería una buena opción para su equipo».
Consulta nuestra guía completa con indicaciones sobre cómo generar guiones de vídeo utilizando IA.
Seis cosas que debes y no debes hacer en un guion para videocurrículum
Escribir de forma conversacional
Los currículos en papel tienden a sonar igual, así que utiliza tu vídeo para mostrar tu personalidad. Por lo tanto, debes escribir como hablas. Lee el guión en voz alta y escucha cómo suena. Si sientes que suena poco natural, cierra los ojos y vuelve a pronunciarlo en voz alta.
Utilizar términos del sector
Consulta detenidamente la descripción del puesto y destaca las palabras y frases clave. Esto es lo que el ATS buscará en tu currículum en papel. Los responsables de contratación se esfuerzan mucho por perfeccionar las descripciones de esos puestos. Dales lo que buscan en ese tono conversacional y relaciona la jerga con tu experiencia profesional.
Mostrar una mentalidad de crecimiento
Los empresarios quieren contratar a profesionales a los que les guste aprender y sean resilientes.Demuestra que valoras crecer y que no eres un libro cerrado. Esto demostrará que eres un trabajador dedicado al desarrollo profesional y personal continuo.
No usar palabras poco formales
Conversacional significa coloquial, no informal. Tu tono y tu lenguaje deben seguir siendo profesionales y reflejar cómo hablarías en el día a día en la oficina. No utilizarías jerga en una entrevista presencial, así que sigue el mismo planteamiento cuando escribas el guion de tu videocurrículum.
No leas fuera de la pantalla ni recites
No estás escribiendo un guion, no puedes tener los ojos fijos en la pantalla del ordenador mientras lo recitas textualmente.El guion es una guía, no un dictado. Escribe los puntos y repásalos varias veces. La ventaja adicional es que te preparará para presentarte en entrevistas virtuales y presenciales.
No hables de todo
Menos es más.El propósito de tu videocurrículum no es ser una lista de todo tu historial profesional. Debe interpretar o acompañar a tu currículum en papel. Recuerda, este es tu mejor momento. Querrás exponer los hitos clave de tu trayectoria laboral y dejar una impresión positiva en el equipo de contratación.
Ahora que ya has tomado un curso intensivo de redacción de guiones de videocurrículum, visita nuestra guía paso a paso sobre cómo crear un videocurrículum y cómo grabar con webcam online.
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