5 ide video komunikasi internal untuk membantu bisnis Anda

Ingin menyampaikan pesan dan informasi penting kepada karyawan tanpa menggunakan dokumen teks panjang?Membuat video komunikasi internal adalah pilihan populer untuk meningkatkan keterlibatan karyawan secara jarak jauh dan tatap muka.Video bisa disaksikan, ditonton ulang, dan disematkan informasi penting untuk dapat diakses oleh karyawan dari mana saja.Bahkan ide rumit dapat dicerna dan dijelaskan dengan lebih mudah melalui video yang mengesankan.

Apa pun informasi atau ide yang dibagikan oleh bisnis Anda, tingkatkan kolaborasi, koneksi, dan pemahaman karyawan melalui video, bukan dengan mengandalkan email tradisional dan materi instruksional.Baca terus untuk menjelajahi lima ide video komunikasi internal yang dapat Anda buat dengan editor video Clipchamp.

5 ide video komunikasi internal beserta contoh

1. Video onboarding karyawan

Video komunikasi internal ideal untuk onboarding karyawan baru.Daripada membebani para pemula dengan buklet instruksional besar, video onboarding dapat menyambut mereka di perusahaan, memperkenalkan anggota tim utama, budaya perusahaan, serta proses penting dengan cara yang lebih berkesan.

Mari lihat video onboarding dari Microsoft.Video ini memperlihatkan bagaimana karyawan dapat bekerja secara jarak jauh dan tatap muka, video juga membagikan percakapan karyawan di kehidupan nyata, serta terhubung dengan pemirsa secara lebih akrab.Untuk membuat video onboarding serupa, gunakan perekam suara untuk menghasilkan sulih suara Anda sendiri, berikan overlay pada video dengan transisi dan musik latar belakang lembut.

2. Video pembaruan bisnis dan peninjauan tim

Selalu berikan informasi kepada anggota tim dan karyawan Anda melalui video rutin mengenai pembaruan internal.Ketika seorang eksekutif membagikan tujuan triwulan perusahaan atau diskusi pimpinan departemen mengenai proyek baru, video pembaruan dan peninjauan dapat membantu karyawan untuk tetap terlibat dan mendapatkan informasi.

Tonton video pembaruan internal yang ditujukan untuk karyawan Starbucks ini.Video peninjauan tim membagikan wawasan tentang kehidupan kerja sehari-hari seorang karyawan, sekaligus mengeksplorasi budaya tim dan inisiatif yang akan datang.Buat ulang video pembaruan serupa dengan menggunakan perekam webcam. Berikan overlay teks dan judul, logo merek, serta buat subtitel otomatis.

3. Video pelatihan karyawan

Dengan video pelatihan yang telah dijadwalkan, karyawan dapat belajar secepat yang mereka inginkan, sekaligus mengurangi kebutuhan akan pelatihan tatap muka. Jika Anda memperkenalkan alat baru atau menjelaskan prosedur kepatuhan, video merupakan cara efektif untuk menyampaikan petunjuk langkah demi langkah dengan jelas.

Tutorial pengeditan video Clipchamp adalah salah satu contoh bagus untuk video pelatihan yang menarik dan ramah pemula.Cobalah untuk membuat video pelatihan seperti contoh ini dengan menggunakan efek layar hijau dalam intro video. Tambahkan keterangan untuk meningkatkan aksesibilitas, overlay anotasi stiker, dan bahkan, cobalah pemilih kecepatan untuk mempercepat atau memperlambat tutorial pelatihan Anda.

4. Video pencapaian dan hari jadi perusahaan

Rayakan pencapaian utama perusahaan dengan video hari jadi yang merefleksikan perjalanan sejauh ini dan jalan positif ke depan.Bagikan apresiasi Anda kepada karyawan dengan menyoroti pencapaian, tantangan yang diatasi, dan momen penting dalam sejarah perusahaan.

Lihatlah video hari jadi Popeye yang berbagi tentang pertumbuhan merek, apresiasi terhadap staf, dan pencapaian yang mengesankan.Buat video pencapaian hebat ini dengan rekaman video mana pun menggunakan alat pemangkas dan pemotong. Potong klip panjang untuk menyorot hal-hal penting, tambahkan efek video seperti buram dan perbesar tampilan, lalu tambahkan overlay animasi teks.

5. Video apresiasi dan pengakuan bagi karyawan

Mengakui kerja keras karyawan Anda akan meningkatkan moral dan memperkuat budaya apresiasi.Video ini dapat menyoroti karyawan terbaik bulan ini, memberikan pengakuan pada upaya tim, atau merayakan pencapaian individu.

Tonton video apresiasi karyawan dari McDonald's yang menunjukkan bagaimana karyawan dihargai, dirayakan, dan diakui di tempat kerja.Buat ulang video komunikasi internal serupa dengan menggabungkan klip video, menambahkan efek video gerak lambat, dan mengombinasikannya dengan transisi video lembut.

Tips untuk membuat video komunikasi internal terbaik

• Video komunikasi internal sebaiknya menarik, mudah dipahami, menyenangkan, dan berkualitas tinggi.

• Definisikan tujuan video Anda, dan jaga agar pesan yang disampaikan tetap jelas dan lugas.

• Jangan segan untuk memodifikasi skrip Anda, karena video komunikasi internal tidak selalu harus formal.

• Pilih lokasi yang tenang dan terang jika Anda merekam video dari kantor atau rumah.Karyawan harus bisa melihat objek atau wajah Anda dengan jelas.

• Setelah video komunikasi internal dipublikasikan, jangan lupa untuk memeriksa metrik video pada platform pilihan Anda.Kumpulkan informasi bermanfaat tentang video Anda, seperti jumlah penayangan, pemutaran ulang, dan perangkat apa yang digunakan oleh karyawan Anda.

Naikkan keterlibatan karyawan, tingkatkan kolaborasi, serta rayakan keberhasilan tim melalui cara yang menyenangkan dan menarik secara visual dengan video komunikasi internal.Untuk ide video bisnis lainnya, lihat ide video korporat dan tips skrip video.

Mulai buat video komunikasi internal Anda dengan menggunakan Clipchamp atau unduh aplikasi Microsoft Clipchamp Windows. Bisnis juga bisa mendaftar ke Clipchamp untuk pekerjaan.