Lưu ý! Nội dung này liên quan đến Clipchamp dành cho tài khoản cá nhân. Hãy dùng thử type: entry-hyperlink id: 6aywL1ughjDB4YCcquEt1H nếu bạn đang tìm thông tin về Clipchamp cho tài khoản công việc.
Trên trang này
Vừa giúp nhân viên mới hoặc làm việc từ xa cảm thấy được chào đón, vừa tạo sự hào hứng khi chia sẻ thông tin quan trọng về vị trí mới thông qua video đào tạo nhập môn đáng nhớ. Vì 69% nhân viên mới có trải nghiệm đào tạo nhập môn suôn sẻ sẽ dễ duy trì vị trí của họ trong hơn 3 năm, cho nên việc tạo ra những video đào tạo nhập môn hấp dẫn và dễ tiếp cận là điều thiết yếu.
Qua trình biên tập video Clipchamp, mọi người và bộ phận văn hóa công ty có thể nhanh chóng tạo ra những video đào tạo nhập môn hiệu quả. Bắt đầu với mẫu video sẵn dùng, tùy chỉnh văn bản để thể hiện những phương pháp tối ưu về nhân sự của bạn, thêm phụ đề để tăng tính trợ năng, rồi xuất video đào tạo nhập môn trực tiếp lên các nền tảng như YouTube.
Đọc tiếp để tìm hiểu xem video đào tạo nhân viên nhập môn sẽ mang lại lợi ích gì cho công ty bạn và khám phá các ví dụ về video đào tạo nhập môn hay nhất dành cho nhân viên mới và nhân viên từ xa.
Những ý tưởng tạo video đào tạo nhập môn và làm việc từ xa hay nhất
1. Sony
Video đào tạo nhập môn của Sony là minh chứng cho văn hóa sáng tạo và đổi mới của họ. Video sử dụng hình ảnh động, cùng phần tường thuật hấp dẫn để giới thiệu về tầm nhìn của công ty với nhân viên mới. Bạn có thể tạo ra video đào tạo nhập môn tương tự khi sử dụng tính năng lồng tiếng AI để thêm phần tường thuật rõ ràng, hấp dẫn và trình cắt video để đảm bảo nội dung vẫn súc tích và tập trung. Đừng quên thêm phụ đề tự động để video của bạn dễ tiếp cận với tất cả người xem.
2. Microsoft
Video đào tạo nhập môn của Microsoft giới thiệu về mô hình làm việc kết hợp, nhấn mạnh vào trụ sở chính, nhân viên làm việc từ xa, lời chứng thực của nhân viên cùng các cuộc hội thoại thực tế. Ghi âm giọng nói của bạn bằng trình ghi âm, rồi phủ phần ghi âm đó lên một video mượt mà. Sử dụng các hiệu ứng chuyển cảnh dạng quay như Microsoft vẫn làm, thêm phụ đề và điều chỉnh âm lượng cho âm thanh để có được phần âm thanh hoàn hảo.
3. Adobe
Ví dụ về video đào tạo nhập môn của Adobe mang đậm chất chào đón và cung cấp thông tin, tập trung vào con người và văn hóa của họ. Video sử dụng phần hình động sống động cùng trải nghiệm cá nhân từ những nhân viên hiện tại để tạo nên dòng chuyện kể hấp dẫn và dễ liên tưởng. Hãy tạo lại video chào mừng này bằng trình quay webcam để quay ngay bằng thiết bị của bạn. Bạn còn có thể bật tính năng huấn luyện viên diễn thuyết để nhận ý kiến phản hồi theo thời gian thực về bản trình bày của mình. Phủ logo thương hiệu, hình động dạng văn bản và nhãn dán để thêm nét cá nhân.
4. Cisco
Video đào tạo nhập môn của Cisco nêu bật quy trình đào tạo nhập môn có cấu trúc và mang tính hỗ trợ, rất cần thiết cho nhân viên mới và nhân viên làm việc từ xa. Video đào tạo nhập môn sử dụng lời giải thích và phần minh họa rõ ràng để hỗ trợ việc hướng dẫn nhân viên, bất kể họ ở đâu. Hãy tạo quy trình đào tạo nhập môn bằng video tương tự bằng trình ghi màn hình hoặc tự quay lại cảnh chính mình trình bày bản PowerPoint. Dùng thử hiệu ứng chia màn hình để hiện đồng thời cả người nói và nội dung, cũng như tạo phụ đề để giúp video đào tạo nhập môn thêm phần dễ tiếp cận.
5. LEGO
Video đào tạo nhập môn của Lego rất vui nhộn và cuốn hút, phản ánh đúng tinh thần vui vẻ và sáng tạo của thương hiệu. Video theo phong cách hậu trường này giới thiệu lời chứng thực của nhân viên khi họ chia sẻ trải nghiệm làm việc của bản thân tại công ty. Đây là dạng video ít truyền thống hơn để chia sẻ với nhân viên mới, nhưng có lợi cho việc tạo sự hứng khởi quanh vai trò mới và cho những nhân viên làm việc từ xa chưa từng gặp nhóm của mình. Hãy kết hợp văn bản dạng động, lớp phủ video cùng cảnh quay video webcam để tạo nên video đào tạo nhập môn của riêng bạn.
6. Công ty ô tô Ford
Video đào tạo nhập môn của Ford nhấn mạnh vào cam kết của công ty đối với trải nghiệm khách hàng chất lượng, chia sẻ các cuộc phỏng vấn ban lãnh đạo cấp cao cùng các ví dụ thực tế về các giá trị của họ. Video đào tạo nhập môn theo phong cách phỏng vấn này có thể được làm bằng cách sử dụng bản quay webcam hoặc phần tường thuật dạng âm thanh lồng tiếng, lớp phủ dạng văn bản đồng thời kết hợp các clip với hiệu ứng chuyển cảnh. Bạn cũng có thể sử dụng hiệu ứng green screen (phông xanh) để thay thế trực tiếp phần hậu cảnh.
7. Ahrefs
Video đào tạo nhập môn của Ahrefs chia sẻ phần hướng dẫn độc đáo để giải thích các công cụ và quy trình cho nhân viên mới cũng như nhân viên làm việc từ xa. Hãy sử dụng trình ghi màn hình để minh họa cách sử dụng phần mềm và thêm văn bản cũng như tiêu đề để làm nổi bật các hướng dẫn quan trọng. Biên tập video bằng logo thương hiệu, sử dụng bộ lọc để duy trì tính thẩm mỹ của thương hiệu, đồng thời thêm lớp phủ trình hiển thị âm thanh để tạo hiệu ứng podcast video.
8. KFC
Video đào tạo nhập môn của KFC rất dễ hiểu và chứa nhiều thông tin, tập trung vào các khía cạnh thiết yếu khi làm việc tại KFC. Phần cảnh quay bao gồm các tình huống thực tế và mẹo thực tiễn dành cho nhân viên mới. Hãy sử dụng trình ghi màn hình để chia sẻ màn hình của bạn trong khi ghi âm giọng nói của bạn, cắt và ghép các clip lại với nhau, rồi thêm nhạc nền miễn phí bản quyền có trong thư viện nội dung.
9. Salesforce
Ví dụ về video đào tạo nhập môn của Salesforce nêu bật môi trường làm việc linh hoạt và văn hóa sáng tạo của công ty. Phần cảnh quay bao gồm lời chứng thực của nhân viên và giới thiệu về mô hình làm việc từ xa của họ. Hãy sử dụng tính năng lồng tiếng AI để tạo phần tường thuật hấp dẫn, cũng như trình ghi màn hình để giúp bạn minh họa về các ứng dụng cho phương thức làm việc từ xa. Cải thiện video bằng tính năng hiệu chỉnh màu sắc, lớp phủ video và hình dán trợ năng.
10. Burger King
Video đào tạo nhập môn của Burger King thể hiện xu hướng chào đón nhân viên mới thông qua bản trình bày trình chiếu đầy hữu ích. Mọi việc bạn cần làm chỉ là quay video trình chiếu, thêm nhạc nền miễn phí bản quyền, và đảm bảo video phù hợp với yêu cầu về kích thước của YouTube bằng cách sử dụng phần cài đặt sẵn tỉ lệ khung ảnh 16:9.
Video đào tạo nhập môn có thể giúp gì cho doanh nghiệp của bạn
Cải thiện khả năng giữ chân nhân viên
Video đào tạo nhập môn giúp nhân viên mới hiểu được vai trò của mình và hòa nhập liền mạch vào văn hóa công ty, giảm tỷ lệ luân chuyển. Một quy trình đào tạo nhập môn được xây dựng tốt là điều cần thiết để giữ chân được nhân tài, đồng thời đảm bảo sự hài lòng lâu dài cho nhân viên.
Tăng cường tích hợp phương thức làm việc từ xa
Đối với các doanh nghiệp áp dụng phương thức làm việc từ xa, video đào tạo nhập môn mang tới một cách nhất quán và hấp dẫn để chào đón và đào tạo nhân viên mới. Video đào tạo nhập môn đảm bảo việc nhân viên làm việc từ xa cảm thấy gắn kết và là một phần của nhóm, bất kể họ ở đâu.
Đào tạo nhân viên nhất quán
Video đào tạo nhập môn cung cấp nội dung đào tạo nhân viên theo cách hiệu quả nhất có thể, đồng thời đảm bảo mọi nhân viên mới đều nhận được thông tin và phần hướng dẫn giống nhau. Tính nhất quán của video đào tạo nhập môn là điều cần thiết để duy trì các tiêu chuẩn cao, đồng thời củng cố các chính sách hoặc quy trình của công ty.
Tăng tương tác
Video có tính hấp dẫn nhiều hơn các tài liệu dạng văn bản truyền thống, giúp dễ thu hút và duy trì sự chú ý của nhân viên mới hơn. Những nhân viên chú tâm sẽ có nhiều khả năng tiếp thu và ghi nhớ thông tin hơn, dẫn đến hiệu suất và năng suất tốt hơn.
Giới thiệu về văn hóa công ty
Video đào tạo nhập môn có thể giới thiệu về con người và văn hóa trong công ty, giúp nhân viên mới hiểu và điều chỉnh theo các sứ mệnh và giá trị cốt lõi. Việc có được thông tin chuyên sâu này có thể thúc đẩy nhân viên đóng góp tích cực vào môi trường nơi làm việc.
Tiết kiệm thời gian và tài nguyên
Video đào tạo nhập môn giúp giảm nhu cầu về các buổi đào tạo, phiên trò chuyện trực tuyến và các câu hỏi lặp lại, giúp tiết kiệm thời gian cho nhóm nhân sự và ban quản lý. Nhân viên mới có thể tham khảo lại video nhiều lần tùy nhu cầu.
Mẹo để tạo video đào tạo nhập môn hấp dẫn
Duy trì tính ngắn gọn và hấp dẫn cho video: đảm bảo video đào tạo nhập môn dễ hiểu để duy trì sự chú ý và tương tác của người xem. Sử dụng trình cắt video để cắt bỏ các cảnh quay video không cần thiết và giúp thông điệp của bạn giàu khả năng tác động.
Đưa vào thông tin rõ ràng và có liên quan: đảm bảo chỉ chia sẻ thông tin có lợi để nhân viên mới có thể bắt đầu vai trò mới một cách tự tin. Phủ văn bản và tiêu đề để nêu bật các điểm chính cũng như phần hướng dẫn quan trọng cho người xem.
Giới thiệu về văn hóa công ty bạn: nêu bật con người và văn hóa công ty bạn để giúp nhân viên mới hiểu được giá trị và môi trường nơi làm việc của bạn. Thử dùng bộ nhận diện thương hiệu để thêm logo, màu sắc và phông chữ doanh nghiệp của bạn và tạo ra video nhất quán, chuyên nghiệp.
Kết hợp lời chứng thực của nhân viên: đưa vào lời chứng thực của nhân viên hiện tại để thêm nét cá nhân đồng thời xây dựng lòng tin với nhân viên mới của bạn. Sử dụng webcam để quay trực tuyến những lời chứng thực này, rồi biên tập chúng một cách liền mạch vào video đào tạo nhập môn.
Sử dụng phụ đề để tăng tính trợ năng: thêm phụ đề vào video để đảm bảo tính trợ năng cho tất cả nhân viên, trong đó có người khiếm thính hoặc những người thích xem video không có âm thanh. Trình tạo phụ đề của chúng tôi tự động tạo phụ đề cho bạn bằng công nghệ AI thông minh.
Tạo video đào tạo nhập môn hiệu quả giúp củng cố những phương pháp tối ưu về nhân sự, đồng thời giúp nhân viên làm việc từ xa và nhân viên mới hòa nhập dễ dàng vào công ty bạn. Để biết thêm nhiều cách tích hợp video vào doanh nghiệp, hãy xem ví dụ về video giải thích và cách tạo video đào tạo.
Dùng video đào tạo nhập môn để thông báo cho nhân viên mới và nhân viên làm việc từ xa bằng cách sử dụng Clipchamp hoặc tải xuống ứng dụng Microsoft Clipchamp dành cho Windows.
