Vídeos empresariales

5 ideas de vídeos de comunicación interna para ayudar a tu negocio

Actualizado el 29 de octubre de 2024
Escrito por Jacqueline Florida

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An image of a user creating an internal communication video in Clipchamp.

¿Quieres enviar mensajes e información clave a los empleados sin usar documentos largos?Crear vídeos de comunicación interna es una opción popular para aumentar la participación de los empleados tanto en remoto como en persona.Los vídeos se pueden ver, volver a ver y compartir con información importante para que los empleados la consulten desde cualquier lugar.Incluso las ideas complejas pueden ser más fáciles de entender y explicar a través de vídeos memorables.

No importa qué información o ideas esté compartiendo tu negocio, aumenta la colaboración, la conexión y la comprensión de los empleados a través de vídeos, en lugar de depender de correos electrónicos tradicionales y materiales instructivos.Sigue leyendo para descubrir cinco ideas impactantes de vídeos de comunicación interna que puedes crear con el editor de vídeo Clipchamp.

5 ideas de vídeos de comunicación interna con ejemplos

1. Vídeos de incorporación de empleados

Los vídeos de comunicación interna son ideales para capacitar a los nuevos empleados.En lugar de abrumar a los nuevos empleados con extensos manuales de instrucciones, los vídeos de incorporación pueden darles la bienvenida a la empresa, presentar a los miembros clave del equipo, la cultura de la empresa y los procesos esenciales de manera más memorable.

Mira un vídeo de incorporación de Microsoft.El vídeo muestra cómo los empleados pueden trabajar de forma remota y en persona, comparte conversaciones reales de empleados y conecta con los espectadores a nivel personal.Para crear un vídeo de incorporación similar, utiliza la grabadora de voz para generar tu propia narración, superpónla en vídeos con transiciones fluidas y música de fondo suave.

2. Actualizaciones de negocios y vídeos de reunión del equipo

Mantén a tus compañeros de equipo y empleados informados con vídeos regulares de actualización interna. Ya sea que un ejecutivo esté compartiendo los objetivos trimestrales de la empresa o que un líder de departamento esté discutiendo nuevos proyectos, los vídeos de actualización y seguimiento pueden ayudar a mantener a los empleados informados y comprometidos.

Mira este vídeo de actualización interna presentado a los empleados de Starbucks. El vídeo de registro del equipo muestra una visión de la vida laboral diaria de un empleado mientras explora la cultura del equipo y las próximas iniciativas. Recrea un vídeo de actualización similar usando la grabadora de cámara web. Superponer texto y títulos, logotipos de marcas y generar subtítulos automáticos.

3. Vídeos de entrenamiento para empleados

Los vídeos de capacitación programados permiten a los empleados aprender a su propio ritmo mientras reducen la necesidad de capacitación en persona. Ya sea que estés presentando una nueva herramienta o explicando procedimientos de cumplimiento, el vídeo es una forma efectiva de proporcionar instrucciones claras y paso a paso.

El tutorial de edición de vídeo de Clipchamp es un gran ejemplo de un vídeo de capacitación amigable para principiantes y atractivo. Intenta crear un vídeo de entrenamiento similar a este ejemplo usando un efecto de pantalla verde en la introducción del vídeo. Agrega subtítulos para mejorar la accesibilidad, superposiciones de anotaciones de pegatinas e incluso prueba el selector de velocidad para acelerar o ralentizar tu tutorial de entrenamiento.

4. Vídeos de aniversario y hitos de la empresa

Celebra los hitos importantes de la empresa con un vídeo de aniversario que reflexione sobre el camino recorrido hasta ahora y el futuro positivo que nos espera.Agradece a tus empleados resaltando logros, obstáculos superados y momentos clave en la historia de la empresa.

Mira el vídeo del aniversario de Popeye que muestra el crecimiento de la marca, la apreciación por el personal y los logros memorables.Crea este magnífico vídeo de hito con cualquier metraje de vídeo utilizando la herramienta de recorte. Recorta los clips largos para resaltar lo importante, agrega efectos de vídeo como desenfoque y zoom, y luego superpón animaciones de texto.

5. Vídeos de reconocimiento y aprecio para empleados

Reconocer el arduo trabajo de tus empleados aumenta el ánimo y refuerza una cultura de aprecio. Estos vídeos pueden destacar a los empleados del mes, reconocer los esfuerzos del equipo o celebrar logros individuales.

Mira este vídeo de apreciación de empleados de McDonald's que muestra cómo se valora, celebra y reconoce a los empleados en el lugar de trabajo.Crear un vídeo de comunicación interna similar mezclando clips de vídeo, añadiendo efectos de cámara lenta y combinándolo con transiciones de vídeo fluidas.

Consejos para crear los mejores vídeos de comunicación interna

  • Los vídeos de comunicación interna deben ser atractivos, fáciles de entender, divertidos y de alta calidad.

  • Define el objetivo de tu vídeo y mantén tu mensaje claro y directo.

  • No dudes en alejarte del guión, ya que los vídeos de comunicación interna no siempre necesitan ser formales.

  • Elige un lugar tranquilo y bien iluminado si estás grabando vídeos desde la oficina o desde casa. Los empleados deben poder ver claramente tu rostro o el objeto.

  • Una vez que se publiquen los vídeos de comunicación interna, no olvides revisar las métricas del vídeo en la plataforma que elijas. Obtén información útil sobre tus videos, como las vistas, las repeticiones y los dispositivos que utilizan tus empleados.

Mejora la participación de los empleados, fomenta la colaboración y celebra los éxitos del equipo de una manera divertida y visualmente atractiva con videos de comunicación interna. Para más ideas de videos empresariales, echa un vistazo a las ideas para videos corporativos y consejos para guiones de video.

Empieza a crear tus vídeos de comunicación interna con Clipchamp o descarga la aplicación de Windows de Microsoft Clipchamp. Las empresas también pueden registrarse en Clipchamp para trabajar.

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