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Geben Sie neuen oder Remote-Mitarbeitern das Gefühl, willkommen zu sein, und informieren Sie sie in einprägsamen Onboarding-Videos über ihre neuen Aufgaben. 69 % der neuen Mitarbeiter, die ein reibungsloses Onboarding erleben, bleiben länger als 3 Jahre im Unternehmen. Deshalb ist es wichtig, ansprechende und leicht verständliche Onboarding-Videos zu produzieren.
Mit dem Clipchamp- Video-Editor können Personalverantwortliche und Teams zur Förderung der Unternehmenskultur in wenigen Minuten wirkungsvolle Einführungsvideos erstellen. Beginnen Sie mit einer einsatzfertigen Videovorlage, passen Sie den Text an Ihre Personalanforderungen an, fügen Sie Untertitel für mehr Inklusivität hinzu, und exportieren Sie dann Ihre Onboarding-Videos direkt auf Plattformen wie YouTube.
Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie Videos zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen von Vorteil sein können, und sehen Sie sich einige der besten Beispiele für solche Videos für neue und Remote-Mitarbeiter an.
Die besten Videoideen für das Onboarding und Remote-Mitarbeiter
1. Sony
Das Onboarding-Video von Sony veranschaulicht die kreative und innovative Kultur des Unternehmens. In dem Video werden neue Mitarbeiter mit dynamischem Bildmaterial und einnehmenden Erläuterungen in die Vision des Unternehmens eingeführt. Sie können ein ähnliches Onboarding-Video erstellen, indem Sie mithilfe des KI-Voiceover-Features klare, ansprechende gesprochene Texte hinzufügen und mit dem Video-Trimmer sicherstellen, dass die Inhalte prägnant und auf den Punkt gebracht sind. Fügen Sie außerdem automatische Untertitel hinzu, um das Video für alle Zuschauer zugänglich zu machen.
2. Microsoft
Im Onboarding-Video von Microsoft wird ein hybrides Arbeitsmodell vorgestellt und die Zentrale, Remote-Mitarbeiter, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und echte Unterhaltungen im Fokus stehen. Zeichnen Sie mit dem Audiorekorder Ihre Stimme auf, und verwenden Sie die Aufzeichnung als Voiceover für ein aussagekräftiges Video. Verwenden Sie den Übergangseffekt „Drehen“ wie Microsoft, fügen Sie Untertitel hinzu, und sorgen Sie für den perfekten Sound, indem Sie die Video-Lautstärke anpassen.
3. Adobe
Das Onboarding-Video von Adobe vermittelt ein Willkommensgefühl, ist informativ und stellt die Mitarbeiter und die Kultur des Unternehmens in den Mittelpunkt. Darin werden dynamische Animationen und persönliche Erfahrungen von Mitarbeitern verwendet, um eine anschauliche und überzeugende Geschichte zu erzählen. Erstellen Sie ein ähnliches Video, indem Sie mit dem Webcamrekorder Clips direkt auf Ihrem Gerät aufzeichnen. Sie können auch den Vortragscoach aktivieren, um Echtzeit-Feedback zu Ihrer Präsentation zu erhalten. Legen Sie Ihre Markenlogos, Textanimationen und Sticker über das Video, um ihm eine noch persönlichere Note zu verleihen.
4. Cisco
Im Onboarding-Video von Cisco wird der strukturierte und begleitende Onboarding-Prozess des Unternehmens hervorgehoben, der für neue und Remote-Mitarbeiter von wesentlicher Bedeutung ist. Darin werden klare Erläuterungen und Beispiele verwendet, um den Mitarbeitern die Orientierung zu erleichtern, egal wo sie sich befinden. Erstellen Sie ein ähnliches Video über den Onboarding-Prozess mithilfe des Bildschirmrekorders, oder nehmen Sie sich selbst während einer PowerPoint-Präsentation auf. Probieren Sie den Split-Screen-Effekt aus, um gleichzeitig Inhalt und Sprecher anzuzeigen, und generieren Sie Untertitel, um Ihr Onboarding-Video barrierefreier zu machen.
5. LEGO
Das Onboarding-Video von Lego ist verspielt und unterhaltsam und spiegelt den lustigen und kreativen Geist der Marke wider. In dem Clip im Stil eines „Behind the scenes“-Videos kommen Mitarbeiter zu Wort, die über ihre Erfahrungen mit dem Unternehmen berichten. Dieses Video für neue Mitarbeiter ist zwar etwas unkonventionell, aber sehr nützlich, um Begeisterung für die neue Rolle zu wecken, und auch für Remote-Mitarbeiter, die das Team noch nicht kennen. Kombinieren Sie für Ihr eigenes Onboarding-Video Videoüberlagerungen und Webcam-Videomaterial.
6. Ford Motor Company
Das Onboarding-Video von Ford unterstreicht das Engagement des Unternehmens für ein hochwertiges Kundenerlebnis durch Interviews mit Führungskräften und Beispiele aus der Praxis. Ein solches Onboarding-Video im Interviewstil kann mit Webcamaufnahmen oder Audiokommentar-Voiceover, überlagertem Text und durch das Zusammenfügen mehrerer Clips mit Szenenübergängen erstellt werden. Mit dem Grün-Filter-Effekt können Sie außerdem den Hintergrund online entfernen.
7. Ahrefs
Das Onboarding-Video von Ahrefs ist eine originelle Anleitung für neue und Remote-Mitarbeiter zur Erläuterung von Werkzeugen und Prozessen. Verwenden Sie den Bildschirmrekorder, um die Verwendung von Software zu erklären, und fügen Sie Text und Überschriften hinzu, um wichtige Anweisungen hervorzuheben. Fügen Sie Ihrem Video Markenlogos hinzu, verwenden Sie Filter, um das Markendesign widerzuspiegeln, und legen Sie eine Audiovisualsierung über den Clip, um einen Video-Podcast-Effekt zu erzielen.
8. KFC
Der Fokus des leicht verständlichen und informativen Onboarding-Videos von KFC liegt auf den wesentlichen Aspekten der Arbeit bei KFC. Das Videomaterial umfasst Szenarien aus der Praxis und nützliche Tipps für neue Mitarbeiter. Verwenden Sie den Bildschirmrekorder, um Ihren Bildschirm einzublenden, während Sie sprechen, fügen Sie Clips zusammen, und setzen Sie Hintergrundmusik aus der Inhaltsbibliothek ein.
9. Salesforce
Das Onboarding-Videobeispiel von Salesforce hebt die flexible Arbeitsumgebung und die innovative Kultur des Unternehmens hervor. Es umfasst Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und präsentiert das Remote-Arbeitsmodell von Salesforce. Verwenden Sie KI-Voiceover, um eine fesselnde Geschichte zu erzählen, und den Bildschirmrekorder, um die Nutzung von Anwendungen für die Fernarbeit zu erklären. Optimieren Sie Ihr Video mittels Farbkorrektur, Videoüberlagerungen und Stickern, um die Barrierefreiheit zu erhöhen.
10. Burger King
Das Onboarding-Video von Burger King führt neue Mitarbeiter mit einer hilfreichen Diashow-Präsentation in die Arbeit ein. Wenn Sie ein ähnliches Video erstellen möchten, zeichnen Sie einfach ein Diashow-Video auf, fügen Sie lizenzfreie Hintergrundmusik hinzu, und stellen Sie sicher, dass Ihr Video die Formatanforderungen von YouTube erfüllt, indem Sie die Voreinstellung für das Seitenverhältnis 16:9 verwenden.
Die Vorteile von Onboarding-Videos für Ihr Unternehmen
Stärkere Mitarbeiterbindung
Onboarding-Videos helfen neuen Mitarbeitern, ihre neue Rolle zu verstehen und sich in die Unternehmenskultur einzufügen, was zur Senkung der Fluktuationsraten beiträgt. Ein gut strukturierter Einarbeitungsprozess ist für die Mitarbeiterbindung und die langfristige Mitarbeiterzufriedenheit von entscheidender Bedeutung.
Bessere Integration von Fernarbeit
Für Unternehmen, die auch Fernarbeit vorsehen, bietet das Video-Onboarding eine einheitliche und ansprechende Möglichkeit, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen und einzuarbeiten. Onboarding-Videos tragen dazu bei, dass Remote-Mitarbeiter sich eingebunden und als Teil des Teams fühlen, unabhängig von ihrem Standort.
Einheitliche Mitarbeiterschulung
Durch Onboarding-Videos können Mitarbeiterschulungen am effektivsten bereitgestellt werden, außerdem erhalten alle neuen Mitarbeiter auf diese Weise dieselben Informationen und Anweisungen. Einheitliche Onboarding-Videos sind ein wesentliches Element, um hohe Standards aufrechtzuerhalten und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien oder -verfahren zu gewährleisten.
Höhere Aufmerksamkeit und Motivation
Videos sind ansprechender als herkömmliche textbasierte Materialien und erleichtern es, die Aufmerksamkeit neuer Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Engagierte Mitarbeiter nehmen Informationen eher auf und behalten sie, was zu besserer Leistung und Produktivität führt.
Vermittlung der Unternehmenskultur
Onboarding-Videos können die Unternehmenskultur vermitteln, und wie diese von den Mitarbeitern gelebt wird. Auf diese Weise können neue Mitarbeiter die Grundwerte und die Mission des Unternehmens besser verstehen und verinnerlichen. Diese Erkenntnis kann Mitarbeiter dazu motivieren, einen positiven Beitrag zur Arbeitsumgebung zu leisten.
Zeit und Ressourcen sparen
Video-Onboarding reduziert den Bedarf an Schulungssitzungen, Online-Chats und der Beantwortung sich wiederholender Fragen und bedeutet eine Zeitersparnis für Personalteams und Führungskräfte. Neue Mitarbeiter können sich die Videos beliebig oft wieder ansehen.
Tipps zum Erstellen ansprechender Onboarding-Videos
Die Videos sollten prägnant und ansprechend sein: Stellen Sie sicher, dass sie leicht verständlich sind, um das Interesse und die Aufmerksamkeit der Betrachter aufrechtzuerhalten. Verwenden Sie den Video-Trimmer, um überflüssiges Videomaterial herauszuschneiden und für eine klare und prägnante Botschaft zu sorgen.
Klare und relevante Informationen vermitteln: Schließen Sie nur nützliche Informationen ein, damit neue Mitarbeiter ihre neuen Aufgaben mit einem sicheren Gefühl angehen können. Legen Sie Text und Überschriften über das Videomaterial, um wichtige Stellen und Anweisungen für die Betrachter hervorzuheben.
Kommunikation der Unternehmenskultur: Heben Sie die Unternehmenskultur hervor und wie sie von den Mitarbeitern gelebt wird, um neuen Mitarbeitern dabei zu helfen, die Firmenwerte und das neue Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Verwenden Sie das Marken-Kit, um die Logos, Farben und Schriftarten Ihres Unternehmens hinzuzufügen und auf diese Weise einheitliche und professionelle Videos zu erstellen.
Erfahrungsberichte von Mitarbeitern einbeziehen: Um dem Video eine persönliche Note zu verleihen und ein Vertrauensverhältnis zu den neuen Mitarbeitern aufzubauen, sollten Erfahrungsberichte der derzeitigen Mitarbeiter einbezogen werden. Verwenden Sie die Webcam für die Online-Aufzeichnung dieser Erfahrungsberichte, und fügen Sie die Aufnahmen direkt in Ihr Onboarding-Video ein.
Mehr Barrierefreiheit durch Untertitel: Fügen Sie Untertitel zu Ihren Videos hinzu, um sie für alle Mitarbeiter zugänglich zu machen, z. B. für Personen mit eingeschränktem Hörvermögen oder für diejenigen, die sich Videos lieber stummgeschaltet ansehen. Unser Untertitelgenerator erstellt mithilfe intelligenter KI-Technologie automatisch Untertitel für Ihr Video.
Erstellen Sie wirksame Onboarding-Videos, die bewährte Praktiken im Personalwesen unterstützen und gleichzeitig neuen und Remote-Mitarbeitern helfen, sich reibungslos in Ihr Unternehmen zu integrieren. Weitere Möglichkeiten zur Nutzung von Videos in Ihrem Unternehmen finden Sie in unseren Artikeln über Beispiele für Erklärvideos und zur Erstellung von Schulungsvideos.
Vermitteln Sie neuen und Remote-Mitarbeitern wichtige Informationen mithilfe von Onboarding-Videos. Verwenden Sie dazu Clipchamp, oder laden Sie die Microsoft Clipchamp-App für Windows herunter.
